根据国家关于疫情防控和复工复产的一系列决策部署，四川龙头酒企泸州老窖一手抓疫情防控，一手抓生产经营，打响了一场“经济战疫”。2月中旬以来，泸州老窖各酿酒基地、酿造车间、包装产线以及产业上下游保障要素均已全面复工复产。在各项防疫措施落实到位的前提下，泸州老窖总部员工也于本月初统一回到公司办公。为保障员工复工安全，企业还为员工本人及家属提供了民航意外、新冠肺炎相关的保险保障。

除此之外，泸州老窖积极落实“稳就业”的政策，在复工复产后开展云招聘、云培训。针对2020届春季校园招聘，因疫情影响，无法进行校园落地宣传，泸州老窖本次招聘加大了在线上宣传、远程面试平台等方面的投入，为应届毕业生提供就业机会、创造适宜的应聘环境，创新实现云招聘。目前公司已陆续在成都、重庆、郑州、长沙、西安、南京、广州等地各大目标院校开展校园招聘工作，计划招聘营销培训生100人。

对于去年秋季已经通过校园招聘的200余名新进大学生员工的培养，公司调整培养模式，将以往的线下入职前培训转换为线上培训，通过线上学习平台（微课、网课、直播等）开展入职前“云”培训，让所有学员不受时间、地点限制进行企业知识学习；同时，对户口或学校所在地在重点疫区的新员工逐一沟通、关怀，了解情况并提供帮助。按照目前疫情防控情况持续向好和人力资源保障应对看，企业将尽全力保障新员工入职不受影响。

泸州老窖股份有限公司党委书记、董事长刘淼表示，在积极推进复工复产的同时，泸州老窖还将加快开展市场保障、合作伙伴帮扶等相关工作，全面推动各项生产经营有序进行，将疫情对发展带来的不利影响降至最低。

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